IRIS a obtenu les résultats suivants au calcul de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2023 au titre des données 2023 :
Note globale 86/100 :
- Indicateur écart de rémunérations : 38/40 ;
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35 ;
- Indicateur retour de congés maternité : Non calculable ;
- Indicateur hautes rémunérations : 0/10.