Égalité professionnelle hommes / femmes 2025-2026

IRIS a obtenu les résultats suivants au calcul de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2026 au titre des données 2025 :

Note globale 90/100 :

• Indicateur écart de rémunérations : 35/40
• Individual increase rate differential indicator: 35/35
• Return from maternity leave indicator: 15/15
• High-pay indicator: 5/10